环卫工月薪2500清扫不净被罚1000 微博求助讨薪

环卫工月薪2500清扫不净被罚1000 微博求助讨薪

环境工程专业admin2020-06-13 17:55:4311A+A-

  央广网青岛8月1日消息(记者刘华栋 王伟)青岛一名环卫工人,因为在青岛市城管办的检查中,被认为所扫路段不干净,因此被其所用工单位市北区台东街道办事处罚款1000元,这也让这名月薪仅2500元的工人无法接受,并通过微博向社会求助讨薪。办事处的处罚是否有依据?为何一次处罚如此重?记者对此进行了采访调查。

  记者在采访中了解到,该办事处自己招聘了几十名环卫工人(道路保洁),负责辖区内的城区次干道和背街小巷的卫生清扫工作,并制定了相关的奖惩标准度进行督促。办事处城管科曹科长给记者出示了一份名为“台东街道办事处道路保洁、垃圾清运奖惩标准”的文件,这份制定于2013年12月19日的文件对道路保洁、垃圾清运做出了详细的规定和奖惩标准。具体到此次被扣1000元钱的保洁工公维夫,处罚依据是其中第11条规定,“在市考核抽取路段检查中,为发现问题,此路段所有保洁员每人奖励200元,区域内装卸工、驾驶员每人奖励100元。被市政公用局检查扣分的扣1000元;被区检查扣分的扣300元。”

  曹科长介绍说,今年7月9日,台东办事处被选中代表市北区参加市里环境卫生季度考核,此前一天,办事处召集了所有保洁工,特别强调9日这天,在规定的两个工作时间段(上午8点-11点30分,下午13点30分至17点30分)一定要坚守在所负责的路面,并彻底清扫道路卫生。但检查过后,在反馈的检查结果中,由公维夫负责的诸城路被认定“保洁不到位”,因此根据规定扣了他1000元钱。

  公维夫对记者表示,这份奖惩标准自己也领到了,但一次性扣1000元钱,让他很难接受。他表示,他是今年2月份到该办事处保洁岗位工作的,在接下来的几个月内,除5月份被奖励了100元外,其他几个月每月都因清扫不干净被扣50元钱。

  一次性扣1000元钱,对于这些辛苦且工资也不高的保洁员是否太多了?该办事处负责城管工作的徐主任表示,此次扣公维夫1000元钱,是严格按照规定执行的。据了解,如果在环境卫生考核检查中被市里扣分,区里就会扣办事处的分。为避免检查时被扣分,只能通过这种方式来督促这些保洁员认真清扫,但没想到还是出了问题。

  此外,有保洁员向记者反映,该办事处招聘的这些保洁员和垃圾清运工,基本都没有签订劳动合同,涉嫌非法用工。对此问题,办事处工作人员在7月31日上午接受记者采访时表示,由于区里给街道办的“城市维护费”有限,如果签订劳动合同就要给他们缴纳劳动保险等各种费用,这就会导致办事处财政无力承担。但31日下午,市北区以及该街道办事处工作人员又给记者打来电话,对此问题的解答进行了更正。他们表示,招聘的这些人中,有一部分已经超出了法律规定的签订劳动合同的年龄(女50岁,男60岁);还有一部分在其他保洁公司有劳动合同,到他们街道办属于“打第二份工,多挣点钱”;还有一些是自己不愿意签订劳动合同,因为这个行业流动性大,如果签了合同“反而会对自己形成约束,因此自己不愿意签”。

  青岛市劳动监察局一位工作人员表示,如果用人单位不按法律规定与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向区市劳动监察局举报,收到举报后,劳动监察部门将进行调查,如果属实将按法律规定对用工单位进行处罚。

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